Trámites · Sección V

• Trabajador activo.
• Último tarjetón de pago.
• Gafete o INE.
• Acta de nacimiento original y copia.
• Acta de nacimiento de los hijos, original y copia.
• Acta de matrimonio o constancia de concubinato.
• 2 fotografías tamaño infantil recientes de cada participante.
• Si los hijos son mayores de edad: comprobante de estudios (beneficio hasta los 25 años).
• Apegarse a la Convocatoria emitida por la Sección Sindical a la que asistirán.

• Ser hijo de trabajador de base.
• Tener de 6 a 14 años cumplidos.
• Original y copia de último tarjetón de pago.
• Copia de credencial del INE.
• Original y copia de acta de nacimiento del menor.
• Dos fotografías tamaño infantil recientes.
• Examen médico actualizado.
• Apegarse a la Convocatoria emitida por la Sección Sindical.

• Original y 2 copias del acta de nacimiento del menor.
• Original y 2 copias del CURP del menor.
• Original y 2 copias del último tarjetón de pago.
• 3 copias de credencial del INE.
• Para trabajadores 08: contrato vigente.
• Original y 2 copias del formato de Solicitud de Pago Supletorio de Guardería; requisitado por el trabajador, firmado y sellado por el área de Personal de la Adscripción.

• Oficio solicitando la exclusión del Concepto 025.
• 2 copias del acta de nacimiento del menor.
• 2 copias del CURP del menor.
• 2 copias del último tarjetón de pago.
• 2 copias de credencial del INE.
• Original y copia del formato de Solicitud de Pago Supletorio; requisitado por el trabajador, firmado y sellado por Personal de Adscripción.

• Ser trabajador (a) de base
• Tener 3 años de antigüedad laboral
• Presentar últimos recibo de pago
• Presentar INE o Gafete Institucional
• Requisitar solicitud

• Ser trabajador (a) de base
• Tener 2 años de antigüedad laboral
• Presentar último recibo de pago
• Presentar INE o Gafete Insitucional
• Requisitar solicitud

• Ser trabajador (a) de base
• Presentar dos últimos recibos de pago
• Presentar gafete
• Requisitar solicitud

• Inscribirse al Sorteo de créditos de financiamiento de Vehículo automotor.

• Acudir a la Secretaría de Previsión Social de la Sección Sindical correspondiente a su adscripción laboral.

• Ser trabajador de Base.
• Último tarjetón de pago con capacidad de crédito.
• Vigencia laboral.
• Antigüedad no menor de 5 años.
• Prioritariamente a trabajadores con mejores índices de asistencia.
• Trabajadores asiduos hasta con 3 incidencias; no asiduos hasta 5 incidencias.
• Solicitud de financiamiento.
• Carta cotización expedida por la agencia.
• No contar en tarjetón con: 106, 130, 133, 134, 136, 154, 155.

Prestación para afiliación de familiares hasta 4º grado de consanguinidad o familiares políticos.

• Para consanguíneos: contratación cualquier día hábil; vigencia 12 meses desde inicio del servicio.
• Para familiares políticos (familia del cónyuge): dos periodos de contratación:
  • Enero–Febrero (servicio inicia 1 de junio)
  • Julio–Agosto (servicio inicia 1 de diciembre)

• Trabajo activo, jubilado o pensionado: Acta de nacimiento, último tarjetón, gafete o identificación oficial.
• Familiar a asegurar: Acta(s) para acreditar parentesco, CURP, comprobante de domicilio (≤3 meses), hoja rosa (renovación), identificación oficial vigente.
• Hijo de trabajador < 25 años paga 50% del valor del seguro.

Referencia IMSS

• Trabajador de Base, sustitutos, trabajadores a obra determinada, confianza "B" con licencia sindical.

• Copia del último tarjetón de cobro (si es jubilado o pensionado, anexar copia de tarjetón de activo y de jubilado).
• Para confianza "B": anexar licencia sindical con el último nivel.
• Copia de IFE o INE (ambos lados).
• Llenar el pliego testamentario conforme al formato.

• Mínimo 120 semanas cotizadas.
• Que el trabajador fallecido cuente con alguno de los conceptos 82, 83, 182, 183, 112 o 312 en su tarjetón (según el caso).
• Hoja amarilla del pliego testamentario.

Secretaría de Previsión Social de su Sección Sindical correspondiente a su última adscripción laboral.

• Acta de Defunción original del extinto trabajador.
• Copia de último tarjetón (activo y jubilado si aplica).
• Copia del IFE/INE del extinto trabajador.
• Si es confianza "B": presentar Licencia Sindical.
• Acta de Nacimiento original de los beneficiarios.
• Copia de credencial IFE/INE de los beneficiarios.
• Si hay menores y no existen los padres: nombramiento o certificado de tutor + identificación.

• Título y cédula profesional
• 1 año de antigüedad laboral
• Edad máxima: 48 años
• No más de 23 años de antigüedad laboral
• Tener asesor calificado
• Anteproyecto de tesis
• Solicitud de beca
• Nombramiento de base
• Copia de tarjetón de pago (dos quincenas)
• Carta de exposición de motivos
• CV del aspirante y del asesor
• Programa del curso
• Carta de aceptación del curso
• Carta compromiso

• Solicitud de beca y fotocopia de último tarjetón.
• Misma delegación: recepción 30 días de anticipación.
• Otras delegaciones (sede distinta): recepción 60 días antes del inicio.

Prestaciones gratuitas y de calidad; incluye implantes y aparatos auditivos externos (personal activo).

Ver fundamento CCT

Emisión de certificados cuando procedan, conforme a cláusulas aplicables.

Ver fundamento CCT

Cuantía y condiciones; incluye reubicación por incapacidad, subsidio en riesgos, etc.

Ver fundamento CCT